自愿离职费用个人承担吗

2025-03-08

自愿离职费用通常个人承担，无经济补偿。但若因单位不缴社保等被迫离职，依据《劳动合同法》可获补偿金，否则可能面临劳动纠纷和赔偿风险。
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自愿离职一般无补偿，处理方式为与单位协商或提起劳动仲裁。若因单位过错被迫离职，应收集证据并选择仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维权。
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自愿离职无补偿。操作：1. 若单位无过错，直接离职无需补偿；2. 若因单位不缴社保等，先收集证据，再与单位协商；3. 协商无果，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》要求补偿。

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