工伤职工停工留薪内自行复工，能拿到两份工资

2025-03-14

不能拿到两份工资。停工留薪期内原工资待遇不变，复工不改变此待遇。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资由用人单位支付，复工并不增加额外工资。若违规领取，可能面临法律追责，影响个人信誉及未来待遇。
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常见处理方式为按停工留薪期规定执行，不额外领取工资。选择处理方式时，应遵守法律法规，确保合法合规。如遇特殊情况，可咨询专业律师或人社部门。
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不能拿两份工资。具体操作：1.停工留薪期内，按原工资待遇由用人单位支付，不得额外要求工资；2.复工后，继续按原工资待遇执行，不享受双重工资；3.如对待遇有疑问，及时与用人单位沟通或咨询法律专业人士，确保权益不受损害。

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