如果累计旷工两天，会不会被视为自动辞职？

2025-03-16

旷工两天不一定会被视为自动辞职。法律未明确规定旷工多久算自动离职，《劳动合同法》等法律仅规定单位可因严重违规解除合同。若单位有明确规定且未及时处理，可能影响员工权益及单位管理秩序。
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旷工两天处理视情况定。单位有规定按规章办，如警告或解雇；无规定则与员工沟通，了解原因后决定。严重违规可直接解除合同，但需确保合法合规，避免法律风险。轻微情况可给予改正机会，加强考勤管理。
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处理方式需依单位规定。单位有规章制度时，可按规章处理，如警告、罚款或解除合同；无明确规定时，应与员工沟通，按公司政策或行业惯例处理。选择方式需考虑员工行为性质、影响及单位管理需要。

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