离职公司扣工资怎么办手续

2025-03-17

离职公司扣工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司未按时足额支付工资，劳动者有权要求离职并维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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离职被扣工资，应这样处理：1. 与公司协商，明确扣工资原因，要求合理解释或补发。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 如投诉未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动法》维权。
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离职公司扣工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。

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