我弟弟公司培训时意外死亡，这算是工伤亡吗？

2025-03-17

您弟弟公司培训时意外死亡，若属工作时间和工作任务，则可能认定为工亡。根据《工伤保险条例》，工亡需满足工作时间和工作任务条件，否则按非因工死亡处理。不及时处理可能导致合法权益无法保障，如丧葬费、补助金等无法获得。
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弟弟公司培训死亡算工伤亡需判定。具体操作：1.确认是否工作时间和工作任务，如是则准备工伤认定材料；2.若非工作时间或地点，与单位沟通协商赔偿；3.无论何种情况，建议及时咨询当地人社局，了解详细流程和所需材料，确保权益得到保障。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。若符合工亡条件，应尽快申请工伤认定；若不符合，可与单位协商赔偿事宜，根据具体情况选择合适方式。

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