工作中受伤了老板不出医疗费用

2025-03-19

在起诉老板要求医疗费用赔偿时，你需要准备一系列证据来支持你的主张。根据《劳动法》的相关规定，特别是关于工伤认定的条款，你需要提供医疗证明、工伤认定决定书、工资单等。这些证据能够证明你在工作中受伤的事实，以及你因此产生的医疗费用和收入损失。同时，根据《民事诉讼法》的规定，确保你的证据真实、合法、有效，这将有助于法院更好地审理你的案件。
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若老板不承认工伤，你可先向当地劳动保障部门申请工伤认定，提交医疗记录、事故报告等材料。如认定结果仍不被接受，可提起行政复议或行政诉讼。同时，收集现场证人证言、监控录像等额外证据，以备不时之需。
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从法律角度，你作为员工有权主张医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残津贴（如构成伤残）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（如解除劳动关系）。这些权利均受《劳动法》及相关工伤法规保护，确保你因工作受伤能得到合理补偿。

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