单位未缴纳社保可以仲裁补缴社保吗

2025-03-24

可以仲裁请求补缴，但受理情况因地区而异。劳动仲裁委员会对补缴社保的请求一般不受理，但依据《劳动法》等相关法律，若用人单位未缴社保导致劳动者损失，劳动者可要求赔偿。未及时补缴可能造成劳动者无法享受保险待遇等严重后果。
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不同情况下处理方式：1. 单位同意补缴：与单位签订补缴协议，明确补缴时间和金额。2. 单位拒绝补缴：向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据，要求介入处理。3. 因未缴社保导致损失：申请劳动仲裁，要求单位赔偿医疗费、养老金等损失，并提供损失证明。
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常见处理方式为与单位协商、向劳动部门投诉或申请仲裁赔偿。首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若因此遭受损失，可申请仲裁要求单位赔偿。选择方式时应考虑效率和实际效果，投诉能快速解决问题，而仲裁则适用于损失赔偿。

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