标准工时制合同到期后，怎样续签为综合工时制

2025-03-28

合同到期后，可与用人单位协商续签为综合工时制合同。依据《劳动合同法》，超过一个月未续签，用人单位需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动关系不稳定，影响权益保障。
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续签为综合工时制合同，常见方式有与用人单位协商或依法申请。选择时，应考虑自身工作需求、单位制度及法律规定，确保合同内容合法合规。
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可协商续签。具体操作：1.与用人单位沟通，表达续签综合工时制合同的意愿；2.协商合同具体条款，确保符合《劳动合同法》规定；3.双方达成一致后，签订书面合同并各执一份。若协商不成，可咨询法律专业人士或申请劳动仲裁。

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