员工26号入职次月不发工资吗

2025-04-01

次月应发工资，不发违法。依据《劳动法》，工资应按月发放，隔月发放属违法行为。若不及时处理，可能影响员工生活及企业信誉。
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应发工资。操作：1. 首先与企业沟通，了解不发工资原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动局监察大队投诉，提交证据，等待处理；4. 如需进一步维权，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与企业协商解决，若无果，则向劳动局监察大队投诉，以法律手段维护权益。

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