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公司不交社保也双倍赔偿吗

2025-02-22
公司不交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位不交社保,劳动者可解除合同并获赔偿,每工作一年赔一个月工资。长期不交可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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公司不交社保可如此处理:
1. 与公司协商,要求补缴社保并支付经济补偿;
2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,要求查处并赔偿;
3. 也可直接申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权,要求赔偿并补缴社保;
4. 极端情况下,可提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
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公司不交社保,常见处理方式是要求经济补偿或向劳动部门举报。选择依据个人情况,若希望快速解决可选经济补偿,若想严惩单位则举报,单位将面临罚款。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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