个体户没签合同不给发工资怎么办

2025-02-22

针对个体户未签合同不发放工资的情况，劳动者可以采取行动。根据《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付劳动者的工资。如果个体户拖欠工资，可以向当地劳动监察部门反映情况并要求处理，或者申请劳动仲裁要求支付工资及赔偿金。劳动者应及时采取措施，保护自己的合法权益。
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个体经营户未签合同不支付工资时，劳动者可以采取多种方式维权。首先可以尝试与雇主协商解决，如果无法解决则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉和仲裁都是有效的法律途径，可以帮助劳动者维护自己的权益。
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对个体户未签合同不支付工资的问题，劳动者应知晓自己的权益并采取措施。包括与雇主协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式。选择适当的方式，劳动者可以维护自己的合法权益并促使雇主履行支付工资的法律义务。

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